​外国人人材紹介
人材確保による事業の安定と成長。

近年の少子高齢化に伴う労働人口の減少により

国内人材の獲得はますます厳しくなってきております。

目的に応じた在留資格の外国人人材をご紹介することで、

現場作業員の補充から、技術専門職、管理職等、

様々な場面で貢献できる外国人材を獲得し、

事業の安定と成長に繋げます。

Handshake
​外国人大学(院)卒業者

国内外の大学、大学院を卒業した専門的技術、

知識を有する人材です。

在留資格の期限を延長することで、

期間に定め無く就労することができます。

​海外大学卒業者
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面接希望者
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採用決定者の
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​受け入れ準備
​国内留学生
留学生
​DECに登録
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​面接・採用
外国人材を受け入れた企業担当者様の声
技能実習監理団体責任者 F様
昨年11月に技能実習生の
支援及び通訳を担当する職員として、
地元大学卒業生を受け入れました。
本来の業務に加え、
弊社の広告及び外国人の教育を担当するなど、
マルチな才能を発揮してくれています。
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​特定技能

技能実習2号(3年間)または3号(5年間)を修了、

もしくは母国で日本語能力試験4級と技能試験を

合格した人材で、最長5年の就労が認められます。

 

同一職種で技能実習を修了した特定技能外国人であれば、

現場の即戦力としての活躍が期待できます。

また、日本語能力検定4級を取得している、

日本での生活経験が有る等技能実習生と比較して

コミュニケーションもスムーズに行えます。

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外国人材を受け入れた企業担当者様の声
農業特定技能受け入れ機関 Y様
当法人では、ビニールハウスで1年中収穫できる
国産バナナを栽培しています。この度、農業職種の
特定技能外国人を雇用いたしました。
母国でバナナ栽培に携わった経験があり、
バナナの幹に触れるだけで、その木の健康状態がわかり、
対応策もアドバイスしてくれます。
入職してまだ間もないですが、
既に自社の戦力として活躍しています。
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​在留資格の比較
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※グループのICA協同組合と連携し、技能実習生の紹介も可能です。
※当社では、主にベトナムとインドネシアの人材をご紹介しております。
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